RUSH — Рекрутинг в High-Risk сегменте

Находим профи в iGaming, Crypto, IT и Fintech. Первые кандидаты через 24 часа

Rush Recruinig Agency | 2026
© All Rigts Reserved Copyright

Наши
преимущества

Скорость

Оперативно включаемся в работу. Первые резюме — в течение суток

Экспертиза

Собственная база из 35 000 квалифицированных кадров в High-Risk. Знаем индустрию изнутри и имеем прямой доступ к топ-менеджменту компаний

Аналитика и технологии

Используем AI-инструменты, систему Huntflow и собственного рекрутингового бота. Предоставляем детальные отчеты по рынку для каждой вакансии

гарантия и Прозрачность

Честный процесс: мы всегда на связи и даем регулярную обратную связь. Если специалист не проходит испытательный срок — предоставляем бесплатную замену

recruiting agency

модели
оплаты

Связаться с нами

1 месяц гарантии

12% От годового оклада кандидата

Быстрый старт Минимальный риск для проверки гипотез. Сопровождаем кандидата в первый месяц адаптации

14% 12%

2 месяц гарантии

14% От годового оклада кандидата

Оптимальный Идеально для линейных руководителей. Полная поддержка на весь период ИС

14% 14%

3 месяц гарантии

16% От годового оклада кандидата

Премиум Максимальная страховка для ключевых позиций. Бесплатная замена, если что-то пойдет не так

16% 16%

подписка на найм Индивидуальные условия после брифинга

HR-департамент Неограниченный поток целевых откликов по фиксированной цене. Идеально, если вы постоянно расширяете штат или всегда в поиске ключевых позиций

SUB подписка

Фикс

Результат под ключ Фиксированная стоимость для отдельных позиций

По факту Вы платите только за нанятого сотрудника, чей оклад определяете сами

фикс

Связаться с нами

Готовы даже к самым нестандартным вызовам

Закрываем вакансии любой сложности: от амбициозных байеров и линейных специалистов до опытных CEO.

Мы говорим на одном языке с рынком. Наши рекрутеры глубоко понимают индустрию, тщательно проверяют кандидатов и умеют закрывать роли с совмещённым функционалом.

Любой грейд:

Middle

Senior

Team Lead

C-level

Свой профильный опыт: понимаем направления

iGaming

Crypto

Fintech

Adult

10 000+ кандидатов — живая база байеров и ТОПов

Full cycle от поиска до выхода на профит

Позиции
и сроки

BizDev Manager

Срок 12 дней

Talent Acquisition Manager

Срок 21 день

Payment Solution Architect

Срок 21 день

Designer

Срок 15 дней

C-level / Рекрутинг под ключ

Индивидуальный
расчёт

Готовы даже к самым нестандартным вызовам

Любой грейд:

Middle

Senior

Team Lead

C-level

Свой профильный опыт: понимаем направления

iGaming

Crypto

Fintech

Adult

10 000+ кандидатов — живая база байеров и ТОПов

Full cycle от поиска до выхода на профит

Позиции
и сроки

BizDev Manager

Срок 12 дней

Talent Acquisition Manager

Срок 21 день

Payment Solution Architect

Срок 21 день

Designer

Срок 15 дней

C-level / Рекрутинг под ключ

Индивидуальный
расчёт

Вакансии, которых нет в открытом доступе

Мы сопровождаем процесс подбора на всех этапах — от брифинга и аналитики рынка до выхода кандидата и его адаптации.

Подобрать специалиста

от $2500

Media Buyer Middle Специалист с опытом работы с средними бюджетами, который быстро тестирует связки и масштабирует их в стабильный результат.

от $2000

Designer Специалист, создающий креативы с нуля, активно использующий AI и быстро реагирующий на запросы команды.

от $2500

Affiliate Manager Поиск и привлечение новых партнёров, развитие и масштабирование текущей базы с акцентом на результат и обороты.

от $2500

от $2000

Designer Специалист, создающий креативы с нуля, активно использующий AI и быстро реагирующий на запросы команды.

от $2500

от $2000

Designer Специалист, создающий креативы с нуля, активно использующий AI и быстро реагирующий на запросы команды.

от $2500

от $2000

Designer Специалист, создающий креативы с нуля, активно использующий AI и быстро реагирующий на запросы команды.

от $2500

от $2000

Designer Специалист, создающий креативы с нуля, активно использующий AI и быстро реагирующий на запросы команды.

от $2500

от $2000

Designer Специалист, создающий креативы с нуля, активно использующий AI и быстро реагирующий на запросы команды.

от $2500

Подобрать специалиста

полный цикл подбора

Подобрать специалиста

Последние новости от rush

В крупных high-risk компаниях использование полиграфа

Всё чаще данная практика встречается и в арбитражных командах. Однако у неё есть как сторонники (и среди фаундеров, и среди кандидатов), так и ярые противники

11 ноября / 2025

Агентство – друг или враг

Иногда в процессе знакомства с клиентами мы слышим возражение: «не работаем с агентствами, потому что это дорого, и вообще мои внутренние рекрутеры отлично справляются, зачем мне вы?»

29 августа / 2025

Иллюзия автоматизации: почему «битва алгоритмов» — это стратегический тупик

В последнее время всё чаще всплывают кейсы, в которых и кандидаты, и нанимающая сторона пытаются внедрять AI-технологии в процесс интервью. Одни стремятся быть максимально подготовленными, чтобы точно «пройти» собеседование, другие пытаются удешевить процесс подбора и сделать его более автоматизированным — но в итоге проигрывают оба.

19 февраля / 2025